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盐城地税“三项措施”提升风险应对效能
发布时间:2018-03-29   来源:  浏览次数:   字体大小:【
  为进一步提升风险应对效能,盐城地税局以队伍建设为推手,全面加强税务干部综合素质的提高,努力打造“业务精湛、素质过硬、拼搏进取”的高效风险应对团队。理念培育多元化。加强风险应对人员团结意识、拼搏精神、进取理念的塑造,营造“人人能做事,人人会做事,人人有担当”的工作氛围;开展多样化学习活动,强化风险应对人员廉洁意识的培育,筑牢拒腐防变的思想防线;加大依法行政理念建设力度,通过观看税收执法正面典型和反面案例,警示风险应对人员始终遵循依法行政的原则,正确履行职责,规范执法行为,切实保障纳税人合法权益。业务提升多渠道。积极开展“业务大学习”和“岗位大练兵”活动,培养和评选技术骨干、业务能手、岗位标兵等;推行结对帮扶老带新,以实际行动,形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气;大力拓宽培训渠道,经常举办各类业务培训,以灵活的培训方式,推动和更新风险应对人员知识储备,促使风险应对人员立足岗位,苦练过硬本领,切实提高风险应对能力。监督考核多层次。对外公开纳税人监督举报方式,畅通纳税人意见反映通道,确保风险应对过程中纳税人意见能及时收集,有效反馈;对内充分发挥绩效考评制度效能,落实“回头看、相互看、及时看”举措,有效审查风险应对情况,严格责任追究。通过内外结合,加强监督考核力度,避免税收执法风险,提升风险应对质效。
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